Teilnahme gefragt: Studie untersucht Qualität von Fremdsprachentrainings in Unternehmen

Welche Strategie verfolgen Sprachtrainings in Unternehmen? Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und Sprachtrainern? Die Studie DICE III (Developing International Competence Effectively) untersucht 2010 zum dritten Mal die Qualität und Qualitätssicherung von fremdsprachigen Trainings in deutschen Unternehmen. In der aktuellen Umfrage wird unter anderem danach gefragt, welche Schnittstellen für ein wertschöpfendes Sprachtraining entscheidend sind und wie die Praxis von Sprachtrainings aussieht. Die Kölner Unternehmensberatung für Personalentwicklung befragt bis Ende September 2010 Personalverantwortliche und Sprachtrainer deutscher Firmen über einen Online-Fragebogen:

Für Personalentwickler
Für Sprachtrainer

Teilnehmer erhalten bis Dezember 2010 eine kostenlose Zusammenfassung der Studie als PDF. Unter den Teilnehmern werden zusätzlich ein ipod nano, fünf dreimonatige Zugänge für den Einstufungstest GOALS (Global Online Assessment for Languages System) , drei Jahresabos der Publikation wirtschaft + weiterbildung und drei Miniabos des Magazins Business Spotlight verlost.